律师你好,倘若我是重庆市的,想知道癌症职工

湖州吴兴律师 2025-05-10
癌症职工治疗期满被辞退,单位应双倍支付经济补偿金。法律依据为《劳动合同法》,单位违法解除劳动合同,应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿金。不及时处理,单位需承担法律责任,影响员工权益。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,或与公司直接协商达成补偿协议。选择时,应考虑效率和自身权益,协商不成再选择仲裁。
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癌症职工被辞退如何处理:
1. 首先与公司协商,要求合理补偿。
2. 协商不成,收集证据申请劳动仲裁。
3. 仲裁结果不满,可提起诉讼。具体操作需根据实际情况,如准备医疗证明、劳动合同等证据。
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