你好，如果本人是北京市延庆地区的，请教一下单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

具体操作：
1. 若选择向住房公积金管理中心投诉，需准备相关证明材料，如个人身份证明、工资条、公积金缴纳记录等，向管理中心提交书面投诉，并等待其调查处理。
2. 若选择劳动仲裁，需先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资条、公积金缴纳证明等，仲裁委将依法进行裁决。
3. 若选择诉讼途径，需先向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据材料，法院将依法审理并作出判决。在处理过程中，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。同时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；二是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
选择建议：若问题较为简单，可先尝试向住房公积金管理中心投诉，其处理效率通常较高；若投诉无果或问题复杂，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意收集相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需具体看北京市规定。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存住房公积金，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。北京市可能有具体的缴存比例要求，若单位缴纳的1%低于北京市规定标准，则属违规。
提醒：若单位长期低比例缴纳或完全不缴纳住房公积金，表明问题严重，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律途径解决。