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女灵活就业者养老保险退休年龄为55岁，缴费需满15年。
分析：根据《社会保险法》及相关政策，女性灵活就业人员退休年龄通常为55岁，这与女性职工退休年龄（一般为50岁，特殊工种可能更早）有所不同。同时，无论是职工还是灵活就业人员，享受养老保险待遇的前提之一是养老保险缴费累计满15年。若未达到此年限，则可能影响养老金的领取。
提醒：若您接近退休年龄但缴费年限不足15年，或遇到其他养老保险相关问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理养老保险退休问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和办理流程；二是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害；三是寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更专业的法律意见和解决方案。
选择建议：对于一般性的政策咨询和了解，可优先考虑咨询当地社保部门；若涉及复杂法律问题或权益争议，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若您想了解具体的退休年龄和缴费年限要求，可直接前往河北保定当地社保部门咨询，或拨打社保热线电话咨询。
2. 在查阅相关法律法规和政策文件时，可重点关注《社会保险法》及其配套规定，以及当地关于灵活就业人员养老保险的具体实施办法。
3. 若遇到养老保险权益争议，如缴费年限计算错误、养老金发放不及时等问题，可首先尝试与社保部门沟通解决；若沟通无果，可考虑向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师等法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，请务必保留好相关证据材料，如缴费记录、政策文件等，以便在必要时提供证明。
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