金融股票诈骗员工怎么判刑

（一）员工若想争取较轻处罚，普通参与者应积极配合司法机关调查，如实供述自己所知情况，表明未参与核心诈骗活动。
（二）若是直接负责主管人员或其他直接责任人员，在案发后主动投案自首，如实供述罪行，可获得从轻处罚。
（三）积极退赃退赔，弥补受害者损失，这在量刑时会作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.金融股票诈骗案中，员工判刑看其在犯罪里的作用和参与度。若为直接主管或责任人，按诈骗罪处罚。
2.量刑分三档：数额较大，判三年以下，可并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年，罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上或无期，有罚金或没收财产。
3.普通参与者未参与核心诈骗，或从轻、减轻处罚甚至免罚。具体量刑由法院依证据和事实定。
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结论：
金融股票诈骗员工判刑依据其在犯罪中的作用和参与程度而定，直接负责主管人员或其他直接责任人员按诈骗罪定罪处罚，普通参与者可能从轻、减轻或免予处罚。
法律解析：
金融股票诈骗中，员工责任判定十分关键。若员工属于直接负责主管人员或其他直接责任人员，就会以诈骗罪被定罪处罚。其量刑与诈骗数额紧密相关，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。而普通参与者若未参与核心诈骗活动，司法实践中可能从轻、减轻处罚甚至免予刑事处罚。不过，具体量刑要由法院结合案件证据和事实来确定。如果您或身边人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.金融股票诈骗员工判刑取决于其在犯罪中的作用和参与程度。直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会按诈骗罪定罪处罚。量刑依据诈骗数额分三档，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
2.若员工只是普通参与者，未参与核心诈骗活动，可能从轻、减轻处罚或免予刑事处罚。不过具体量刑需由法院结合案件证据和事实来确定。
3.对于企业，应加强内部监管，明确各岗位权责，防止员工参与非法活动。员工自身要增强法律意识，不参与违法犯罪行为。司法机关需严格审查证据，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）金融股票诈骗案件中，员工的判刑情况需综合多方面因素判定。若员工属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，会按照诈骗罪进行定罪处罚。
（2）量刑与诈骗数额相关，分为三个档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）普通参与者且未参与核心诈骗活动的员工，可能会从轻、减轻处罚或免予刑事处罚。最终量刑由法院依据案件证据和事实确定。

提醒：金融行业从业者应坚守法律底线，若涉及诈骗案件，无论角色如何都可能担责，案情不同量刑有别，建议咨询专业分析。