劳鉴结论书一年后复查可行吗

法律分析：
（1）劳动能力鉴定结论书作出一年后进行复查是可行的。法规明确规定，在结论作出满一年后，工伤职工等相关主体若认为伤残情况有变化，就可申请复查鉴定。
（2）复查鉴定意义重大。当工伤职工伤情出现新变化，复查鉴定结果能够对原鉴定结论进行调整，而这会直接影响到工伤待遇。
（3）申请复查鉴定时，需准备好相关材料，依照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。复查鉴定结果是后续调整工伤待遇的关键依据。

提醒：申请复查鉴定要按规定准备材料和走流程。不同工伤情况对应复查结果不同，建议咨询以进一步分析。
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劳动能力鉴定结论书作出一年后复查是可行且有重要意义的。自鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变，可申请复查鉴定。复查鉴定能根据工伤职工伤情新变化调整原鉴定结论，从而影响工伤待遇。

为做好复查鉴定，可采取以下措施：
1.若认为伤残情况有变化，要及时提出复查鉴定申请，保障自身权益。
2.申请时，认真准备相关材料，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.积极关注复查鉴定结果，它是后续调整工伤待遇的重要依据，按规定主张自己的权益。
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结论：
劳动能力鉴定结论书作出一年后可以进行复查。
法律解析：
根据规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构，若认为伤残情况有变，可申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定意义重大，若工伤职工伤情有新变化，复查结果可能调整原鉴定结论，影响工伤待遇。申请时，要准备好相关材料，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出。复查鉴定结果是后续调整工伤待遇的重要依据。大家应积极关注自身权益，若符合条件，要按规定主张自己的权益。如果在劳动能力复查鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）明确复查可行性：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变化，就可申请复查鉴定。
（二）重视复查意义：若工伤职工伤情有新变化，复查鉴定结果可能调整原鉴定结论，影响工伤待遇。
（三）做好申请准备：申请时要准备好相关材料，按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。
（四）关注鉴定结果：复查鉴定结果是后续调整工伤待遇的重要依据，要积极关注并按规定主张自己的权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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1.劳动能力鉴定结论书作出一年后可复查。若工伤职工、近亲属、单位或经办机构认为伤残情况有变，就能申请复查鉴定。
2.复查鉴定意义重大，若伤情有新变化，原鉴定结论或会调整，影响工伤待遇。
3.申请时要准备好材料，按程序向劳动能力鉴定委员会提出。
4.复查结果是调整工伤待遇的重要依据，要积极关注并依规主张自己的权益。