公司不办劳动解除证明，不给办离职证明，不劳动绩偿？
湖州吴兴律师
2025-05-22
公司这做法违法。你可先和公司协商，要求开解除证明、离职证明并支付赔偿。协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，让公司依法履行义务。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不办劳动解除证明违法，应投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则需改正并赔偿损失。不及时处理可能影响劳动者就业及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不办离职证明，常见处理方式是投诉。向劳动行政部门投诉，由其责令公司出具证明并改正。若造成损害，还可要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒办离职证明，应投诉。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料；3. 等待行政部门调查处理，必要时可提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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